Führen und Managen auf oberstem akademischen Level erfordert professionelle, methodische, soziale und personelle Fähigkeiten. Im YIN-Weiterbildungsprogramm haben YIN-Mitglied Christian Greiner und YIN-Alumnus Martin Nöllenburg ihre entsprechenden Qualitäten geprüft, ausgebaut und angewandt. Nach vielen Seminaren, Workshops und Coachings, insgesamt 200 Einheiten, haben sie sich zu herausragenden Führungs-Persönlichkeiten entwickelt und das YIN-Zertifikat "Führung in der Wissenschaft" erworben.